Unser Service für Sie!

Unser „Full Service“ für Sie!

  • Sehr komplexe langjährige Erfahrung als Dynamic Event-, Training-, Coaching- & Dynamic Incentive Anbieter mit besten Referenzen.
  • Persönliche Bearbeitung durch nur einen Ansprechpartner: Ihr Projekt wird von der Erstanfrage bis hin zur Projektbegleitung vor Ort von „nur“ einem kompetenten Ansprechpartner betreut.
  • Als „Direktproduzent“ arbeiten wir u.a. mit eigenem Personal und eigenen Equipment Ressourcen. Wir  erfassen hier immer genau, was wir Ihnen wirklich zusichern können. Wir schöpfen für Sie – auch kurzfristig – aus dem Vollen!
  • Wir verfügen über zahlreiche erstklassige Hotel- & Locationpartner weltweit. Uns sind die Veranstaltungsgebiete bestens bekannt. Für Ihre Veranstaltung haben wir garantiert die genau passende Location parat. Mit Ihnen erobern unser Experten auch neue Gebiete und prüfen diese „auf Herz und Niere“.
  • Unbeschränkte Zuverlässigkeit, herausragende Kreativität und hohe Flexibilität in der Umsetzung Ihrer besonderen Kundenwünsche sind für uns selbstverständlich.

Eines unserer starken Standbeine ist der Bereich Coaching und Coachingausbildung (früher über das MaCoMo-Institut GBR). Wir sind stolz auf erstklassige Referenzen sowohl im Business- als auch im Privatsektor, die höchste Methodenkompetenz und große Erfahrung belegen. Und über 2000 in den letzten 20 Jahren ausgebildete erfolgreiche Coaches und Business-Coaches sprechen für sich.

Weitere gute Gründe für Ihre Zusammenarbeit mit uns

  1. Wir garantieren Ihnen unsere professionelle partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dieses bedeutet für uns unantastbare Zuverlässigkeit, Flexibilität auf höchstem Niveau und verantwortungsbewusste Loyalität.
  2. Unsere Kunden bescheinigen uns höchste Qualität. Mit Sommer Foundation lassen Sie in allen Kontexten unserer profunden Angebotspalette, die besten Experten für sich arbeiten. Genau das garantieren wir Ihnen!
  3. Gerade deshalb werden unsere Trainingskonzepte, Coaching-Prozessarbeit, Eventmodule und Veranstaltungskonzepte seit Jahrzehnten von Mitbewerbern kopiert. Auch dies ist Ansporn für uns, ständig neue effektive Methoden und Trainingsmodule zu entwickeln und bewährte Ideen und Konzepte stetig weiter zu perfektionieren. Das geschieht letztendlich genau in Ihrem Sinne. Bei uns ist Weiterentwicklung statt Stagnation zu finden.
  4. Wir ruhen uns nicht auf unseren Erfolg aus. Wir bleiben am Ball und sind stets dabei, Neues, innovatives für Sie als Wirtschaftsunternehmen, Klinik, öffentliche Einrichtung, Fachstelle und engagierte Privatperson zu entwickeln.
  5. Trainer-Auftreten:

Wir stehen für große Erfahrung und höchste Qualität. Dabei ist es uns ein Leichtes, im Umgang mit all unseren unterschiedlichsten Kunden/ Charakteren Optimismus, Sicherheit, gute Laune und Nachhaltigkeit auszustrahlen.

Mit ihrer unkomplizierten, fundierten und offenen Art bieten Ihnen unsere Trainer die Basis für Ihre erfolgreiche Veranstaltung.

  1. Unsere Veranstaltungen sind im Kontext inhaltlicher Trainings und Seminare steuerlich absetzbar.
  2. Unsere Referenzen finden Sie hier. Wenn Sie sich bei nationalen und internationalen Unternehmen, mit denen wir seit langem stetig und erfolgreich zusammenarbeiten, über uns informieren wollen, verweisen wir Sie gerne weiter.

Unsere Angebote führen wir durch in den Sprachen Deutsch, Französisch, Spanisch und Englisch.

Und was dürfen wir für Sie tun? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Was Wir Können

Dynamic Event/Teambuilding/Ausbildungen/Coaching/Supervision HighLights & Co

Wir schaffen emotionale Marken- und Produkt,- Lern,- und Erlebniswelten:

Events, Teambuildings oder Seminarreihen konzipieren und produzieren wir für Sie als kreative Umsetzungen Ihrer strategischen Vorgaben. Wir sprechen Verstand, Geschmack und Herz gleichermaßen an und verankern Ihre Botschaften nachhaltig. Ein Sinneserlebnis was bleibt! Wir sind Garant für eine nachhaltige Tiefe, sei es im Event, im Ausbildungskontext und auch während Vortragsreihen sowie Highlights Ihrer Wahl. Wir kombinieren, leben Bricolage und sorgen dafür, dass Sie Ihren Rahmen auf eine fantastische Art und Weise erweitern. Wir laden sie dafür herzlichst ein! Wir sind kreativ, innovativ und Anders.

Teilnehmermanagement

Eine gelungene Veranstaltung beginnt mit der perfekten Einladung: Wir richten gerne für Sie das komplette Einladungsmanagement aus und sorgen dafür, dass bei Ihnen  keine Fragen mehr offen bleibt und sie unbeschwert anreisen können. Wir betreuen Sie von der Konzeptionserstellung, Durchführung inklusive Nachbetreuung bis zum persönlichen Telefonservice. Wir sind für Sie da und das in all unseren Sparten.

Location & Destination Management

Wir holen die Besonderheiten der Welt in Ihr Haus: Oder wir finden für Sie auf der ganzen Welt die passende Location, das passende Hotel, das passende Programm und die richtigen Partner vor Ort. Oder wir sind Ihr Partner in Deutschland, wenn Sie hier ein besonderes Ambiente genießen wollen. Wir verfügen über ein großes Potpourri von exklusiven Trainern, Eventmaterial und genießen wertvolle Synergien mit Schauspielern, Varietékünstlern, Künstlern und Zirkuswelten.

Werbemittel

Kleine Geschenke mit großer Wirkung: Wir entwickeln für Sie individuelle Werbemittel zur Kundenbindung und besorgen für Sie ihr individuelles Geschenk, welches Sie noch sehr lange an die unvergessliche Zeit erinnern wird.

Und noch mehr über unser Profil – Sommer-Foundation

Wir machen uns wirklich tiefgreifende Gedanken für Sie. Wir sind immer liebevoll kritisch mit uns seltbst, um uns stets powitiv weiterentwicklen zu können. Wir fungieren als Planer und Entscheider für Sie, sofern Sie sich das von uns wünschen! Wir organisieren für Sie das gesamte Paket!

Wir begleiten Sie beratend in allen für Sie relevanten Kontexten, z.B.:

  • Was genau braucht Ihr Team/braucht Ihr Unternehmen? (Welches Dynamic Event-Konzept, Dynamic Incentive-Konzept, Coaching-Teambuilding-Konzept oder auch Seminar-Workshop-Reihe ist bei Ihnen umzusetzen?)
  • Welche Locations/Eventort/Indoor-Outdoor-Location ist für Ihr Konzept genau geeignet?
  • Wir erstellen für Sie Drehbücher, Ablaufpläne sowie auch angepasste Ausrüstungslisten, damit Sie in jeder Situation gut aufgestellt sind.
  • Ist ein Dynamic Incentive angebracht, ein Teambuilding , eine Fort- oder Ausbildung?
  • Passt eine Seminarreihe, ein systemisches Coaching, eine Changmanagement Förderung?
  • Welche Outdoor- und/ oder Indoor Module passen? Ist es eher ein Drachenboot Event mit Drachenbootrennen, ein Klettersteig, eine Floßfahrt auf einem selbst erbauten Riesenfloß oder ein Hochseilgarten? Ein Bau einer Riesenbrücke aus Naturmaterialien oder eine Legostein-Stadt.
  • Oder läuft es in eine ganz andere Richtung?
  • Oder benötigen Sie eine Mischung vom Ganzen?
  • Welcher Budget-Rahmen steht Ihnen zur Verfügung? Was genau, passt zu diesem Budget-Rahmen? Wir unterstützen Sie sehr gerne in diesem Findungsprozess und veranstalten für Sie eine unvergessliche Zeit mit Ihrem Unternehmen/Team/Gruppe; unabhängig von Ihrem Budget.
  • Angefangen von einer kleinen bishin zu einer Großveranstaltung sind wesentliche konsequent durchzuführen. Wir begleiten Sie auch sehr gerne über einen langen Zeitraum, bis Ihr Wunsch-Konzept perfekt in Szene gesetzt ist. Sei es für Großgruppen, Corporate Events, Dynamic Events, Sport Events, Wettkämpfe, Dynamic Incentives, Seminarreihen, Vortragsreihen, Indoor-Teambuildings, Outdoor-Teambuildings, Mischveranstaltungen sowie auch Aus- und Fortbildungen für Sie und/oder Ihrem Unternehmen.
  • Wir koordinieren Fuhrparks, erstellen ein Drehbuch und verknüpfen Ideen zu einem neuen Konzept.
  • Vom Anfang bis zum Ende begleiten wir Sie, – alles aus unserer starken Hand.

Ein perfektes Timing gehört bei alle Event-Formen, Indoor- und Outdoor Veranstaltungen genauso dazu, wie auch die ständige Ablauf-Kontrolle notwendig ist.
Wir erarbeiten wir detaillierte Ablaufpläne für Ihre Veranstaltungen und führen die Leistungen aller Beteiligten zuverlässig zusammen. Wir verwirklichen Ihre Träume und noch vagen Ideen. Wir geben Ihren Ideen ein Fundament. Ihr Erfolg ist unser Ziel. Dabei steht Sommer Foundation, ehemals Sommer Foundation, mit ihren  Namen. Sie profitieren von unserem bestens etablierten Experten-Netzwerk. Eine Fotodokumentation Ihrer Veranstaltung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein ausführliches Reflektionsgespräch Ihrer Veranstaltung.

Wir realisieren für Sie im Eventbereich

  • Kick Off-Veranstaltungen/Opening Ceremonies
  • Moderationsbegleitungen
  • Mischkonzepte wie Moderation und Coaching-Begleitung
  • Tagungsmanagement
  • Veranstaltungsorganisation von A bis Z von XXL-Veranstaltungen (z.B. Kongresse, Messen, Waren, Business Dinner, Networking Events)
  • Dynamic Incentive-Reisen
  • Prozesscoaching Reisen
  • Gesundheits- und Wellness-Angebote
  • Indoor- und Outdoor-Veranstaltungen
  • Seminar-Fortbildungs-Veranstaltungen/-Reisen
  • zertifizierte Aus- und Fortbildungen
  • Begleitung von Meetings/Vorstandstreffen
  • Eventmanagement von Trade Shows/Produktneueinführungen
  • Eventmanagement von Award Shows/Preisverleihungen
  • VIP-Events
  • Executive Retreats
  • Eventmanagement privater Veranstaltungen/Private Events
  • Corporate-Events
  • Dynamic-Teambuildings-Dynamic-Events
  • Motivations-Events und Power Seminare
  • Tagungen, Kongresse, Seminare und Workshops
  • Interaktive Rahmenprogramme
  • Dynamic Incentives aller Art: als Sommer- oder Winterkonzept, Indoor oder Outdoor
  • Themen-Partys/Theme Parties
  • Zirkus-Shows
  • Vatieté-Veranstaaltungen
  • Shows & Entertainment
  • Betriebsfest & Jubiläen
  • Weihnachtsfeiern, Betriebs- & Firmenfeste
  • Consumer-Events
  • Public- und Social-Events
  • Präsentationen und Inszenierungen
  • Kreativ-Events wie Action Painting
  • Fun- & Sport-Events
  • Promotions und Roadshows

Ausbildung, Weiterbildung, Fortbildung, Coaching

Wir bieten Ihnen einen profunden prozessorientierten Coaching-Bereich an, geben vielfach zertifizierte Aus- und Fortbildungs-Reihen. Angefangen beim Prozessorientierten Indoor & Outdoor Erlebnispädagogen (IHK Zertifizierung und DGMC-Zertifizierung), über Systemischen NLP Practitioner und Systemischen NLP Master und Systemischen NLP Trainer/Lehrtrainer, bis hin zum systemischen EPW-Outdoor Coach® (DGMC/Society of NLP). Zertifizierte Coachingausbildung werden von uns schon seit 25 Jahren angeboten und stets weiterentwickelt. Ihre berufliche  und auch persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Ihre Aufbaumöglichkeiten sind vielseitig!

Indoor-Outdoor-Coaching im 3D-Format von Teams und Führungskräften:

Wir arbeiten mithilfe einer starken Methodenvielfalt, die Themen, Anliegen und auch Projekte etc. für Sie in ein 3D-Format transportiert. Das heißt, dass wir Unsichtbares für Sie sichtbar machen. Somit können Sie plastisch, transparent sowie auch interaktiv Theorie in greifbare Praxis umwandeln. Rein Fiktives wird somit greifbar sowie in jeder Phase dirket "modelier- sowie veränderbar". Mit dem EPW- Coaching -Prinzip® entwickelten Kathrin Mitzner und Frauke Sommer eine hochintelligente Methode, um Ihre Potentiale zu stärken, Ressourcen auszubauen und um Wachstumsimpulse unmittelbar ins (Führungs-) Team, in das vorhandene System, zu transportieren.

Beratung & Förderung von Führungskräften:

Organisationsberatung gehört von Anbeginn zu einem roten Faden unserer Angebotspallette. Arbeitsgruppen, Projektgruppen, Abteilungen, Themenbereiche zu entwickeln heißt vor allem, Verantwortung zu übernehmen, indem Mitarbeiter umsichtig geführt werden. Sie kreieren passgenau Ihren individuellen Führungs-Navigator.

Team-Coaching & Teamentwicklung:

In der postmodernen (immer schneller, immer größer, ständig wandelbar) Unternehmenskultur wird von jedem Einzelnen Höchstleistung abverlangt. Höchste Flexibilität, ständiger, persönlicher Einsatz, stetig veränderte Arbeitskontexte sowie Arbeitsumstände, zermürben zunehmend auch "höchststablie" Unternehmenspersönlichkeiten. Wir bilden Ihre Teams im Rahmen von Coachings, Workshops, Seminaren sowie Unternehmensausbildungen so aus, dass Sie sich selbst kontextunabhängig wie ein Fels in der Brandung fühlen. Ein stetiger Transfer zu jeglichen Arbeitsinhalten und -kontexten gewährleistet eine direkte Umsetzung in den Arbeitsalltag. Gesund zu bleiben und auch gesund zu werden in einer immer flüchtiger werdenden Unternehmenswelt, die teilweise von jedem Einzelnen ein Tempo wie im Hochleistungssport abverlangt, ist eines unserer herausragenden Ziele im Unterhnehmenscoaching und der Unternehmensentwicklung. Das scheinbare Nebenprodukt dieser Arbeit ist die exorbitante (erhebliche) Verminderung von Reibungsverlusten,die Konzentration auf das Wesentliche, eine kraftvolle Bindung zum Unternehmen sowie Individualität im Rahmen eines geschlossenen Auftretens nach Außen.

Und zielführende effektive Coaching-Begleitung in folgenden Themenfeldern:

"Lebendiger" Team-Spirit führt zu Erfolg:

Mitarbeiter so miteinander vernetzen, so dass starke Mentorenteams entstehen, die sich untereinander unterstützen. Teamleidenschaft sowie Teamengagement sind nur eines der positiven Folgeerscheinungen dieses Wachstumprozesses in Ihrem Unternehmen.

Vorausschauendes Sehen erlernen:

Fördern Sie Ihr Team auf eine Art und Weise, welche dazuführt, dass die Entscheider im Team in der Lage sind vorausschauend nähernde sowie auch hemmende Bewegungen zu erkennen sowie destruktive Muster umgehend umzulenken. Unterstützen Sie somit Ihr Team darin, verantwortungsvoll zu führen und vorausschauende Entscheidungen zu treffen.

Ihr Unternehmen ist ein Atem!

Eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Erlaubnis gemeinsam Projekte zu ergründen sowie die raffinierte Rollenaufteilung im System, lässt Ihr Unternehmen im Außen "konzentriert" erscheinen. Ein "kraftvoller Unternehmensatem" ist eine der Folgen.

Den Nutzen aus einem ständigen Perspektivwechsel ziehen:

Die moderne Form des Unternehmenswachstums ist Bricolage: Füge das zusammen was scheinbar unpassend ist und kreiere dadurch den Durchbruch.

Schnittstellenanalyse:

Eine innovative Kombination aus Analysetools, die aus dem Indoor- und Outdoor Bereich kommen und aus allen Perspektiven methodische vorhandene und noch fehlende Schnittstellen analysiert sowie weiterentwickelt.

Spaß bei der Arbeit, – ein wesentliches Kriterium für die Work-Life-Balance:

Den Spaß auch im Alltagsgeschehen immer wieder beleben. Die Kunst besteht darin, Alltägliches so zu gestalten, dass die Neuorientierung in der Umsetzung einfach nur Eines bringe: "Spaß!"

Team-Entwicklung auf höchstem Niveau:

Unser prozessorientiertes EPW-Coaching-Prinzip unterstützt ein leistungsorientiertes sowie auch komplett in sich ruhendes Team, welches auf eine filigrane Art und Weise mit Ihren Stärken und noch ausbaubaren Potenzial in Verbindung steht.

Nachhaltige Langzeitstrategien:

Nachhaltigkeit, Entwicklung immer ausgereifterer Strategien, die von jeder Persönlichkeit in Ihrem Team auch umgesetzt werden können, erzeugt kontinuierliches Unternehmenswachstum - auch in unruhigen Zeiten

“We are one”–Konzepte:

Ein "Team-Atem" fördert alles zutage, was ein Unternehmen auf allen Ebenen unterstützt.

Tiefes Vertrauen fördert inneres und äußeres Wachstum:

Perspektivwechsel ist wie der Treibstoff im Motor, das Wasser für ein Mühlrad sowie Wind für ein Windrad. Alles gehört zusammen und bedingt und potenziert sich selbst. Vertrauensbildung ist einer der größten Wachstumsgeneratoren im Unternehmen und eine unserer Grundlagen unserer Konzepte.

Zielarbeit/Arbeit an den Werten/Übereinkünfte:

Glaubenssätze, Werte sowie Zielarbeit erzeugen ein "vielschichtiges Kommunikationssystem", welches intelligent miteinander vernetzt ist. Tauchen Sie mit Ihren Mitarbeitern in einen kreativen Prozess, der Ihre Unternehmenswerte jeden ganzheitlich fühlen lässt.

Flow-Erlebnisse schaffen - begeistern und verbindend umsetzen:

Mitarbeiter so einbinden, so dass sie sich mit Begeisterung und kraftvollem Einsatz ihren Aufgaben widmen. Die Grundvoraussetzung für sich selbst potenzierende Flowerlebnisse in Ihrem Unternehmen.

Coaching vom Leadership/von Leitungsteams/von Führungsteams mit dem Schwerpunkt operatives und strategisches Vorgehen, Projektvisualisierung, Projektumsetzung sowie Projektsupport:

Coaching von globalen Projektteams in Matrix- versus Linienstrukturen

Erfolgreiche Projektarbeit erfordert es, für alle Beteiligten (Mitarbeiter, andere Führungskräfte, Management) die Grundlagen für eine motivierte, engagierte und effektive Zusammenarbeit zu schaffen.

    • Leistungssteigerung durch konsequente Übernahme der eigenen Verantwortung mit dadruch einhergehender Zufridenheit der Mitarbeiter
    • Kraftvolle Analyse der eigenen Haltung bezüglich der Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/Sich und seiner Persönlichkeit treu bleiben
    • Interaktive sowie gruppendynamische Aspekte
    • Vielschichtige Kompetenzanalyse: wer gehört an welchen Platz
    • Mitarbeitergespräche führen: gewusst wie, Rapport und Empathie sind der "Grundstoff" einer gesunden Bindung zwischen Führung und Mitarbeiter
    • Motivationspsycholige und ihre vielschichtigen Gesichter
    • Selbstmanagement bedeutet unter anderem ein gesundes Stress- und Zeitmanagement
    • Bedürfnisse verstehen, erkennen und individuell begenen: die Fundament zur individuellen Motivation
    • Veränderungen führen lernen: Nicht die Veränderung führt mich, sondern ich sie
    • Manipulations-Wahrnehmungsmuster und die Wirkung nach Außen, Navigation nach dem Resonanz- und Dissonanzgesetz
    • Maßnahmenkatalog für die erfolgreiche Führung von Teams und Projektgruppen
    • Wissensmanagement fördert die Effizienz Ihres Unternehmens
    • Organisations- und Organigrammarbeit: Matrix versus Linienstrukturen
    • Die Führung heterogener und homogener Teams
    • Interaktive sowie gruppendynamische Aspekte
    • Moderationstechnicken sowie Drehbucherstellung für abwechslungsreiche Meetings

Teams Strategien entdecken und umsetzen:

Ziel- und Strategiearbeit als Grundvoraussetzung für die Erreichung globaler sowie Zwischenziele. Fokussieren Sie Ihre Hauptziele um mit Zwischenschritten strategisch den Fokus auf Erfolg zu setzen. Erkennen und stärken Sie die tragfähigen Rollen in Ihrem Team.

Grenzen erkennen, erweitern und neu definieren:

Grenzen sind reine Definitionssache und das Team darf flexibel und spielerisch Grenzen überwinden. Wann ist welche Grenze förderlich und wann wird sie zu einer Knock-out-Situation. Grenzdynamik - ein spannendes Unterfangen.

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